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tengbo登录入口:水务集团选聘特约监督员座谈会圆满成功

日期:2021-10-29 访问次数:130

“针对新的供水环境,面对新兴事物的出现,水务要做好提前分析研判。”

“水务不仅要宣传国企担当,也要从经营者的角度进行宣传,让老百姓理解水务工作的实际困难。”

“水务在平时工作中要与媒体及时沟通,减少不必要的负面影响。”

“可以在每月参加社区‘便民服务日’,多形式开展工作,设立网格员,更高效地解决群众用水问题。”

……在水务集团重点项目部,一场激烈的讨论正在上演。

       来自集团内部及政府、街道、媒体等外来单位共12位特约监督员就营商环境、跑零次、工程建设、作风建设等方面为水务献计献策。

为更好贯彻建设清廉国企的要求,构建水务更全监督格局,1029日,水务集团召开了选聘特约监督员座谈会,水务集团党委委员、纪委书记、工会主席王欣,水务集团党委委员、副总经理孙小伟,纪委相关人员,新选聘的12名特约监督员共计23人参加此次会议。

会议为水务集团第一届特约监督员颁发聘书,就集团的发展现状和发展愿景向与会人员作了详细介绍,包括十四五规划、智慧水务、清亲直通车、重点工程等工作,并听取了社会各界对供排水工作的意见和建议。


会上,王欣书记解答了特约监督员们提出的疑问,并表示将会对收集的意见建议进行统一汇总、分析研判、整改落实。她强调,特约监督员制度是一项长效机制,各监督员是社情民意的“直通车”、服务决策的“智囊团”、促进落实的“助推器”,要积极发挥作为监督员、宣传员、联络员的作用,为水务发展多提宝贵意见。

在随后的重点项目参观现。弊芫硭镄∥拔蠹蚁晗附樯芰斯こ糖榭。监督员们实地查看了工程施工进度、清廉工程建设情况、VR安全馆,亲身体验了各种安全防护用品的使用及出现“危险瞬间”的感受。他们对该工程的进度和管理模式给予充分肯定,并表示会进一步强化监督意识、服务意识、责任意识、创新意识,努力提升监督水平和监督质量,为营造风清气正的水务大环境尽智尽力。




 
 
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